求職活動等を行う皆さまへ

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株式会社エコーパートナーズは、応募者の皆さまや、会社説明会・職場見学・インターンシップ等に参加される皆さまが、安心して当社の採用活動等に参加できる環境づくりに取り組みます。

当社は、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメント行為を認めません。皆さまの人格と尊厳を尊重し、以下の方針に基づいて対応します。

1. ハラスメントの防止

採用活動等に関わる従業員に対し、ハラスメント防止のための周知・啓発を行います。性的な発言や不必要な身体への接触、執拗な私的な誘いなど、相手に苦痛や不安を与える言動を禁止します。

• 面接・面談・職場見学等のルール

【実施時間】事前に当社からご案内し、調整した時間に実施します。

【実施場所】当社の会議室、当社が指定する見学場所、オンライン等、会社が認めた場所・方法で実施します。従業員の自宅や宿泊施設の客室等での面談は行いません。

【実施体制】面接・面談は、内容や状況に応じて1対1または複数名で実施します。1対1の場合も、実施日時・場所を社内で共有し、第三者の目が届く場所を選ぶなど、安心して参加できる環境に配慮します。

【連絡方法】会社のメールアドレス、採用管理システム、会社が指定する電話等を使用します。従業員個人のSNS等を使った私的な連絡は行いません。

【個人情報の取扱い】採用活動等で取得した個人情報を適切に管理し、従業員が私的な目的で利用することを禁止します。

• 不安やお困りごとがある場合

当社の従業員の言動について、不快に感じたことや不安に思うことがありましたら、下記の相談窓口へご相談ください。

ハラスメントに該当するか判断が難しい場合や、被害が生じるおそれがある場合も、広く相談を受け付けます。

相談者および関係者のプライバシーを保護し、必要な範囲で事実確認を行い、公正かつ適切に対応します。問題が確認された場合には、相談者への配慮、行為者への適切な措置および再発防止に取り組みます。

相談したことや事実確認に協力したことを理由に、採用選考等で不利益な取扱いをすることはありません。

• 相談窓口

ご相談は、以下のいずれの窓口でも受け付けています。相談しやすい窓口へご連絡ください。

生産管理部　担当：小久保
電話：0476-24-2424　　メール：info@echo-inc.co.jp
受付時間：平日 9:00～17:00

人事採用課　担当：松井
電話：0476-36-5454　　メール：saiyo@echo-inc.co.jp
受付時間：平日 9:00～17:00

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