【旅客ハンドリング//GS//】突撃・新入社員のインタビュー
こんにちわ、旅客ハンドリング部1課のSです!!先週のBLOGからのお題をいただきまして、 「突撃・新入社員のインタビュー」 をいただきました。 今回のお題に対して、インタビュー項目が4点です。 ①入社の決め手②入社前後の…続きを読む
こんにちは、エコーパートナーズ生産管理部業務課からブログを投稿いたします。
皆さん日本の航空業界は、コロナ禍や少子高齢化による深刻な人材不足に直面しています。
この課題に対応するため、弊社では外国人実習生を支援し、航空業界における持続可能な人材基盤の構築を目指しています。
特に、外国人実習生に運転免許の取得を促し、地上業務や車両移動などの業務を円滑に担えるスキルを提供するプログラムを導入しました。
このプログラムは、実習生が現場で安全かつ効率的に働けるだけでなく、将来的な航空需要の回復時に即戦力となりうる人材の育成にもつながります。また、実習生に対するスキルアップ支援は、彼らのキャリア形成を支えるだけでなく、弊社の企業価値の向上にも貢献します。



今後も、外国人実習生の育成とともに、日本の航空業界全体の発展に寄与する企業を目指し、
さらなる支援策の強化と拡充を図ってまいります。
こんにちわ、旅客ハンドリング部1課のSです!!先週のBLOGからのお題をいただきまして、 「突撃・新入社員のインタビュー」 をいただきました。 今回のお題に対して、インタビュー項目が4点です。 ①入社の決め手②入社前後の…続きを読む
皆さん、こんにちは😃 事業3課の藤田です🌈 今月からエコーパートナーズでは、 ✨『いい会社にしよう!』プロジェクト✨を発足させます。 様々な観点からいい会社にす…続きを読む
皆さん、お疲れ様です。貧寒もとい品管・下田です。 本日、顧客であるNRTAS社カーゴサービス部1課さまから優良事項に対する表彰があり、 ECが誇るあまたのカーゴマンの中から、三浦 憲 社員が表彰いただきました。 ↑ NR…続きを読む
こんにちは、人事採用課の小野です。 皆さんお正月はゆっくりできましたでしょうか? 年末年始の成田空港はお客様の活気であふれていました。 数年前では考えられない光景に嬉しさを感じつつも現場作業はとても忙しく、「これが嬉しい…続きを読む
晴れた空の下、4月4日に成田観光館にて、入社式が行なわれました。 新入社員の意気込みを聞き、新たな気持ちになり今後の成長の手助けをしていきたいと思いました。 入社式終了後に、成田山にお参りし、昼食はエコーのルーツである『…続きを読む