【旅客ハンドリング//GS// 25年度新入社員の事、誰が一番知ってる?】
こんにちは!!旅客ハンドリング2課のMです!年末実施しました 【旅客ハンドリング // GS // 私のクリスマスはこう過ごしていた & みんなの原点 キャンペーン】 こちら、旅客ハンドリング社員、総勢23名が投…続きを読む
こんにちは、エコーパートナーズ生産管理部業務課からブログを投稿いたします。
皆さん日本の航空業界は、コロナ禍や少子高齢化による深刻な人材不足に直面しています。
この課題に対応するため、弊社では外国人実習生を支援し、航空業界における持続可能な人材基盤の構築を目指しています。
特に、外国人実習生に運転免許の取得を促し、地上業務や車両移動などの業務を円滑に担えるスキルを提供するプログラムを導入しました。
このプログラムは、実習生が現場で安全かつ効率的に働けるだけでなく、将来的な航空需要の回復時に即戦力となりうる人材の育成にもつながります。また、実習生に対するスキルアップ支援は、彼らのキャリア形成を支えるだけでなく、弊社の企業価値の向上にも貢献します。



今後も、外国人実習生の育成とともに、日本の航空業界全体の発展に寄与する企業を目指し、
さらなる支援策の強化と拡充を図ってまいります。
こんにちは!!旅客ハンドリング2課のMです!年末実施しました 【旅客ハンドリング // GS // 私のクリスマスはこう過ごしていた & みんなの原点 キャンペーン】 こちら、旅客ハンドリング社員、総勢23名が投…続きを読む
春色に包まれながらも、TVから不要不急の呼び掛け連呼される今日この頃。 品質管理課より坂本です。 この度、グラハン部門のスキルを磨き技量を確認し合う社内競技会を23・24日で、手荷物・貨物・LCC部門の混合8チームで競い…続きを読む
こんにちは、手荷物1課のKMYです。 新年度が始まりましたね! というわけで今回のリレーブログですが、ランプサービス課から 「今年度の抱負」というお題をいただきました。 私自身、まだ中堅層ではありませんが新人でもないとい…続きを読む
こんにちは、手荷物1課のKMYです。 梅雨のシーズンなのに暑いですね、、、 今回はランプサービス課からいただいたお題の【背筋が凍りついた思い出】についてですが、 こういうのは思い出したくないから「なんかあるかな~」と記憶…続きを読む
こんにちは、人事採用課の小野です。 ちょっと期間が空いてしまいましたが、社員紹介シリーズ第二弾です!! 今回ご紹介するのは、、、 NH事業部 手荷物2課の「野本」社員です!! 複数のエリアで働くマルチな野本君にインタビュ…続きを読む