ブラザー・シスター制度
お疲れ様です!事業1課の高橋です! 今回は弊社で行われているブラザー・シスター制度についてご紹介したいと思います。 この制度は入社後に担当者から基礎的な教育を受けたり、その後日々の業務からプライベートに至るまで、幅広く…続きを読む
どうもお疲れ様です。
年度の〆も後数日となりました。空港事業部から坂本です。
本日は、下期に提案した業務における改善報告を、ANA成田エアポートサービス株式会社グランドサービス部より表彰を頂きました。
下期は、1件表彰頂いてます。
●ダメージLD4の修理改善 岩城班長
→フリーロード機用搬送機材の修理およびコスト減
普段、作業で使用している機材も頻度と年月により劣化・摩耗していきます。
交換・修理にも大きくコストも掛かります。業務においては、機材の確保と低コストで復旧させる考えがとても重要になります。
今回の提案は、摩耗したコンテナのロック部をホームセンターで揃えた部品で代用し、実機能を回復させたものです。
日々、取り上げられる課題が解決するまで、改善を提案する発想するチカラが求められる業種でもあります。
次年度も、今年同様の提案数を目標にしたいと思います。
表彰して頂きました大宮部長、グランドサービス部の皆様、ありがとうございました!
お疲れ様です!事業1課の高橋です! 今回は弊社で行われているブラザー・シスター制度についてご紹介したいと思います。 この制度は入社後に担当者から基礎的な教育を受けたり、その後日々の業務からプライベートに至るまで、幅広く…続きを読む
お疲れ様です。 ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ 事業2課…続きを読む
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